
Patru greșeli pe care le fac oamenii la interviurile de angajare. Din cauza lor pot pierde postul dorit
Candidații fac aceleași greșeli la interviurile de angajare, indiferent de vechimea în muncă și de postul pe care îl doresc, spune consultantul în resurse umane Melanie Shong Helm. Ea adaugă că sunt patru greșeli pe care le fac mulți oameni și care îi determină pe angajatori să angajeze pe altcineva, relatează Business Insider. Helm lucrează în resurse umane de peste 30 de ani. Face anual peste 1.000 de interviuri de