Negocierile salariale de la Volkswagen: angajații cer garanții pentru locurile de muncă
Update cu 7 luni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Elena Dumitrescu
Negocierile salariale de la Volkswagen: angajații cer garanții pentru locurile de muncă
În contextul unor negocieri salariale aflate în desfășurare, angajații Volkswagen au propus să accepte reduceri de salarii în schimbul unor asigurări că uzinele din Germania nu vor fi închise. Aceste discuții au intrat în a treia rundă, începând joi, iar termenul limită impus de sindicate se apropie, fiind doar la zece zile distanță. Dacă nu se ajunge la un acord, există riscul unor greve în diverse unități de producție din Germania.
Negocierile implică aproximativ 120.000 de angajați ai Volkswagen din Germania, ceea ce reprezintă aproape jumătate din totalul de 300.000 de muncitori ai companiei. Miercuri, lucrătorii din sindicatul IG Metall au anunțat că sunt dispuși să accepte reduceri salariale, menționând că scopul este de a ajuta compania să-și mențină fabricile deschise și să evite concedierile în masă.
Consiliul lucrătorilor din cadrul Volkswagen, împreună cu sindicatul, au propus o reducere a cheltuielilor cu forța de muncă de 1,5 miliarde de euro, dar în schimb cer garanții pentru siguranța uzinelor și locurilor de muncă. În cazul în care compania nu va accepta aceste condiții, se preconizează că muncitorii ar putea declanșa o grevă semnificativă începând cu data de 1 decembrie.
Până în prezent, Volkswagen nu a renunțat la planurile de închidere a unor uzine din Germania, ceea ce crește riscurile de grevă iminente. Reprezentanții angajaților au subliniat că propunerea de reducere a salariilor este menită să găsească o soluție care să fie benefică pentru ambele părți, fără a afecta veniturile muncitorilor.
Compania se confruntă cu o concurență din ce în ce mai acerbă din partea rivalilor chinezi, alături de o cerere în scădere pentru vehicule electrice și o economie germană în stagnare în ultimele luni. Recent, Volkswagen a anunțat planuri de închidere a cel puțin trei uzine din Germania și de reducere a zeci de mii de locuri de muncă, solicitând, de asemenea, o reducere salarială de 10% pentru cei care vor rămâne angajați. Această situație a venit după al doilea avertisment privind profitul în mai puțin de trei luni, compania anunțând, totodată, externalizarea unor divizii și sarcini către furnizori externi.
