Vechimea în muncă, conform noii legi a pensiilor

Legea pensiilor, care a fost recent adoptată și va intra în vigoare începând cu 1 septembrie, aduce schimbări majore în sistemul de pensii din România. Potrivit acesteia, toate pensiile vor fi recalculate, ținându-se cont de trei aspecte esențiale în stabilirea sumei finale. Această informație a fost confirmată de directorul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), Daniel Baciu, care a explicat în detaliu modul în care vor fi calculate noile pensii. Primul aspect luat în considerare este perioada de contributivitate, adică durata pentru care persoana a plătit contribuții la sistemul public de pensii. Astfel, cu cât această perioadă este mai lungă, cu atât suma pensiei va fi mai mare. Al doilea aspect important este reprezentat de punctele de stabilitate, care sunt determinate în funcție de vârsta pensionarului și de nivelul veniturilor realizate de acesta. Cu cât punctele de stabilitate sunt mai multe, cu atât suma pensiei va crește. În plus, noul regulament ia în considerare și perioadele necontributive, adică acele perioade în care o persoană nu a plătit contribuții la sistemul de pensii, dar care sunt considerate ca fiind asimilate vechimii în muncă. Aceste perioade pot fi justificate de către pensionari prin diverse documente, precum angajamentele de muncă, dovezile de studii sau certificatul de asigurat. Astfel, reculcularea pensiilor se va face într-un mod corect, având în vedere aceste trei aspecte importante. În acest fel, se urmărește să se asigure o justă recompensă pentru munca depusă de către pensionari de-a lungul vieții lor și să se încurajeze oamenii să contribuie la sistemul public de pensii. În concluzie, noul sistem de calcul al pensiilor va fi mai precis, mai echitabil și va aduce beneficii majore pentru toți pensionarii din România. Această lege vine în sprijinul persoanelor în vârstă, care au contribuit la dezvoltarea societății noastre și merită să primească o pensie demnă pentru munca lor.