Ziua de 15 august, când românii sărbătoresc Adormirea Maicii Domnului, va aduce o veste bună pentru angajații din sectorul public. Potrivit unui nou anunț, aceștia vor avea parte de o mini-vacanță în luna august.
Conform legii, dacă această sărbătoare cade în timpul săptămânii, angajații beneficiază de o zi liberă plătită. Însă în acest an, apartenența zilei de 15 august la un weekend face ca angajații să mai primească și o zi liberă în plus. Astfel, aceștia vor avea patru zile consecutive libere, de la 14 până la 17 august.
Însă, pentru a profita la maxim de această oportunitate, angajații trebuie să își lege zilele libere de concediu. Astfel, dacă vor lua liber și în ziua de 13 august, vor avea parte de o mini-vacanță de cinci zile.
Dar aceste zile libere nu sunt valabile doar pentru angajații din sectorul public. Angajatorii din sectorul privat au obligația de a oferi liber angajaților care lucrează în ziua de 15 august, dar nu întotdeauna o respectă.
De aceea, potrivit unei alte modificări legislative, angajatorii care refuză să acorde zile libere angajaților pentru această sărbătoare riscă să primească o amendă. Mai mult, conform legii, aceștia pot fi obligați să plătească o sumă suplimentară angajaților care sunt nevoiți să lucreze în ziua de 15 august.
Aceste modificări legislative au fost introduse în scopul de a sprijini sărbătorirea tradițională a Adormirii Maicii Domnului și de a oferi o bine-meritată odihnă angajaților din România.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
